Comment mettre en place un système de vidéosurveillance/vidéoprotection au travail ?
Fiche pratique sur la vidéosurveillance.
Une collectivité territoriale peut, en sa qualité d’employeur, envisager la mise en place d’un système de vidéosurveillance ou de vidéoprotection sur le lieu de travail, afin d’assurer la sécurité des biens et de personnes (par exemple, en filmant les entrées et sorties des bâtiments, les issues de secours, etc.).
Des précautions, notamment afin de ne pas placer les agents sous une surveillance permanente et constante, doivent alors être respectées au préalable et l’information des personnes concernées doit être mise en place.
À faire.
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