La tenue vestimentaire

Le port d’insignes religieux. La question du port d’insignes religieux, qu’il s’agisse de vêtements ou de tout autre objet à symbolique religieuse, constitue une question extrêmement délicate, qui a donné lieu à des contentieux importants et finalement assez peu lisibles. Le Code du travail ne fournit pas une réponse claire, car il se fonde sur un principe d’équilibre. L’article L. 1121-1 du Code du travail, qui vise toutes les libertés du salarié, dispose que : « Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas…