Les horaires de travail

Les conditions d’un aménagement. Certaines religions imposent des contraintes qui peuvent aller à l’encontre des exigences du travail. Ainsi, lors du shabbat, c’est-à-dire le samedi, les juifs pratiquants n’ont pas le droit de réaliser tout un ensemble de tâches, ce qui implique en réalité l’impossibilité de travailler en entreprise. Les employeurs peuvent prendre en compte, dans l’organisation du travail, ce type de contrainte. Mais ils n’en ont pas l’obligation. Les salariés n’ont pas droit à l’aménagement des horaires de travail en fonction d’une contrainte religieuse. L’acceptation d…