L’installation d’objets religieux

Les limites à l’installation d’objets religieux. De nombreux salariés cherchent à manifester leur choix religieux par l’installation d’objets religieux indiquant clairement leur croyance. Les objets religieux ont pour caractéristique, dans la plupart des cas, d’être spécifiques aux confessions considérées, et donc d’indiquer clairement les convictions de ceux qui les installent. D’une manière générale, les salariés sont autorisés à installer des objets religieux dans leur espace de travail, dès lors que cela ne crée pas un trouble particulier dans le fonctionnement de l’entreprise…