Désigner un·e pilote

Pilotage du plan d’action. Pour élaborer le plan d’action, la première chose à faire est de désigner un·e pilote : c’est elle ou lui qui va avoir pour mission d’élaborer le plan d’action et d’être ensuite responsable de son avancement. S’il existe un poste de chargé·e de mission égalité entre les femmes et les hommes, ou une personne en charge de ce sujet même si elle n’occupe pas ce rôle à temps plein, c’est à elle que reviendra ce travail. Si ce poste n’existe pas et si cette thématique n’est pas prise en charge par un service, il conviendra alors en premier lieu de créer cette fonction…