La documentation interne

La documentation élaborée lors de la phase de diagnostic. Lors de la phase de diagnostic auront été élaborés les premiers éléments participant de la documentation juridique interne. En effet, tant le registre des traitements que le plan d’action et la cartographie technique permettent de démontrer l’accountability du responsable du traitement. La documentation à l’égard des agents. Les ressources humaines brassent quotidiennement une masse importante de données à caractère personnel d’agents (état civil, coordonnées, numéro de sécurité sociale, relevé d’identité bancaire, état…